SixSides skaper opplevelser og interaktive rom som formidler kunnskap og skaper varige historier. Gjennom prosjekter som Oljemuseet i Stavanger, Skimuseet i Holmenkollen, Atlanterhavsparken i Ålesund og Klimahuset i Oslo, har vi bidratt til å gjøre kompleks kunnskap tilgjengelige for et bredt publikum. Vi kombinerer design, arkitektur, teknologi og formidling for å skape fysiske og digitale løsninger som engasjerer, berører og bygger identitet. 

Hos oss møter du et tverrfaglig miljø av utstillingsarkitekter, designere, teknologer, rådgivere og prosjektledere som drives av nysgjerrighet og formidlingsglede. Vi jobber i skjæringspunktet mellom kultur, opplevelse, kunnskapsformidling og samfunnsoppdrag – med kunder som museer, offentlige institusjoner, næringsliv og organisasjoner. Ambisjonene fremover handler om å styrke posisjonen vår, utvikle nye produkter og utforske nye markeder, nasjonalt og internasjonalt

Vi søker en daglig leder som kan møte på ambisjonene våre, lede og utvikle selskapet inn i neste fase. 

Om stillingen

Som daglig leder i SixSides vil du være ansvarlig for strategi, organisasjonsutvikling og daglig drift. Du får en nøkkelrolle i å tilrettelegge for vekst, bygge en robust organisasjon og sikre gjennomføringsevne i prosjektene våre. Du har resultatansvar for selskapet og personalansvar for folka, og du vil raskt få betydning for både medarbeidere, kunder og samarbeidspartnere. Rollen innebærer å balansere det operative og det strategiske i hverdagen. Du må være tett på der det skjer, men samtidig løfte blikket og sette en tydelig retning. Vi ser for oss en lederstil som bygger på tillit og autonomi, samtidig som du evner å skape felles forankring og samlende kultur.

Om deg

Viktigst av alt – du har drive, utholdenhet og en genuin interesse for å utvikle mennesker og organisasjoner. Vi tror du kjenner deg igjen i noen av disse punktene: 

Strategisk og fremtidsrettet – Du evner å se helhet og langsiktige muligheter, og samtidig balansere dette med praktiske, operative grep i hverdagen.

Trygg og tydelig leder – Du setter retning, tar beslutninger og skaper forankring, samtidig som du gir rom for faglig autonomi. God med folk – du bygger tillit, skaper engasjement og inspirerer teamet ditt til å lykkes – både individuelt og sammen.

Kommersiell teft – Du forstår hva som driver økonomisk vekst og lønnsomhet i en prosjektbasert virksomhet, og du evner å følge dette opp i praksis. 

Utviklingsorientert leder – Du er nysgjerrig på ny teknologi, nye arbeidsformer og hvordan vi kan videreutvikle oss i takt med markedet.

Vi tror du beskrives som hel ved. Du respekterer, lytter og tar hensyn til andres synspunkter, og er samtidig tro mot dine overbevisninger under subjektivt press fra andre. Og så har du drive – og her gjentar vi oss selv. Dette er det aller viktigste vi ser etter. Du forstår hva som kreves, prioriterer effektivt og har viljen til å gjennomføre det som trengs.

Erfaring og bakgrunn

Vi ser for oss at du kan krysse av på noen av disse punktene:

• Ledererfaring fra kreativ bransje eller kulturfeltet
  
• Erfaring med prosjektbasert virksomhet og tverrfaglige team
  
• Dokumentert evne til å bygge organisasjoner i vekst
  
• Høyere utdanning, gjerne innen ledelse, økonomi eller andre relevante fag
  
• Gjerne erfaring med internasjonal posisjonering eller markedsutvikling

Høres dette ut som deg? Send oss en søknad! 

Har du spørsmål om stillingen, ta kontakt med Evy Nilsen (+47 922 45 926 / evy@nyeogklokehoder.no) eller Hilde Sem (+47 452 21 039 / hilde@nyeogklokehoder.no)

Søknadsfrist: Søndag 16. november

I henhold til GDPR ber vi deg søke via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonene i annonsen.

Om SixSides

SixSides er et veletablert utstillingsbyrå med 19 dedikerte medarbeidere. Vi skaper opplevelser og formidling i skjæringspunktet mellom design, strategi og teknologi. Gjennom mange år har vi levert solide resultater og høy kvalitet – og vi er stolte av kulturen, kreativiteten og kundene våre. Nå står vi foran en ny vekstfase med ambisiøse planer om økt omsetning, nye produkter, internasjonal ekspansjon og et større team.